Voir la source de Le nouveau visage de l’entretien professionnel et des premières sanctions qui pourraient tomber en 2020 (fr)

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'''Cristelle Devergies-Bouron, cabinet Squire Patton Boggs [https://larevue.squirepattonboggs.com/] <br>''' 
'''Novembre 2019'''<br>
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 '''Depuis le 7 mars 2014 <u>(Loi n°2014-288 du 5 mars 2014)</u>, tout employeur doit organiser des entretiens professionnels pour tous ses salariés <ref>1 Lire aussi notre article Entretiens d’évaluation annuels et entretiens professionnels, il ne faut pas confondre  </ref>. Ces entretiens génèrent pour l’employeur deux types d’obligations.'''